Hintergrundpapier: Verteilnetzbetreiber und Transparenz

Für den Weg zu 1000 GW PV in Deutschland sind leistungsfähige Verteilnetzbetreiber zentral. In dem Hintergrundpapier „Leistungsfähige Verteilnetzbetreiber: Wie Transparenz die Energiewende beschleunigen kann“ wird ein Überblick gegeben, wo wir hierzu aktuell stehen. Zudem wird aufgezeigt, wie notwendige Verbesserungen erreicht werden können.

Eine zentrale Erkenntnis ist, dass die Leistungen der Verteilnetzbetreiber exzellent sind in den Dimensionen, wo finanzielle Anreize vorhanden sind. Dies ist bislang ausschließlich im Bereich der Stromnetzstabilität (dem sogenannten SAIDI-Index) der Fall. In anderen Dimensionen stehen technische Lösungen zur Verfügung – die Anreize für den Einsatz fehlen jedoch. Der Verbandes der europäischen Regulierer (CEER) macht konkrete Vorschläge für genau diese Herausforderungen, welche von den meisten europäischen Regulatoren bereits umgesetzt werden. In Deutschland gibt es zwar einen Prozess zur Neugestaltung der Anreizregulierung ab 2029 – die internationalen Best Practices werden hierfür bislang nicht in Betracht gezogen, ein Austausch mit innovativen internationalen Regulatoren scheint nicht zu erfolgen.

Zwei Lösungen werden identifiziert:

  • Bessere Anreize für die Verteilnetzbetreiber: Neben der Stabilität sollte insbesondere die Kundenperspektive viel stärker im Fokus sein. Dabei erscheint eine Orientierung an internationalen Best Practices geeignet. Darin enthalten sind insbesondere finanzielle Anreize für eine hohe Netzservicequalität sowie automatisch zu überweisende Entschädigungszahlungen in dem Fall, das Mindestkriterien des Service nicht eingehalten werden.
  • Steigerung der Transparenz: Lokale Stakeholder können Innovationen vom Verteilnetzbetreiber vor Ort einfordern, wenn die Qualität der  Umsetzung von einzelnen Aufgaben durch den Verteilnetzbetreiber vergleichbar zu der Qualität der Umsetzung bei anderen Verteilnetzbetreibern ist. Beispiele für solche Stakeholder sind Mitarbeiter in Kommunen, Bürgermeister, Projektentwickler und Netzkunden. Aber auch die Mitarbeitenden und Geschäftsführenden der Verteilnetzbetreiber selber erhalten eine höhere Motivation, gemeinsam bessere Leistungen zu erbringen. Ein konkreter erster Schritt könnte der Aufbau einer oder mehrerer Online-Transparenzplattformen sein.

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